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深圳專業(yè)獵頭告訴如何辨別一個(gè)獵頭是否靠譜？
2023-04-18深圳獵頭公司認(rèn)為獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才的人。他也是成百上千獵頭公司中普通的員工，這些員工有新手，也有老鳥，有專業(yè)的，也有不靠譜的，因此你遇到了菜鳥或者不靠譜的，其實(shí)很正常，畢竟，高級(jí)專業(yè)的獵頭，也屬于稀缺資源。獵頭是怎么工作的呢？一般獵頭公司都會(huì)與企業(yè)合作，獵頭就是幫助這些企業(yè)尋找合適的
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深圳獵頭公司帶你了解十大生物醫(yī)藥公司有哪些？
2023-03-24(1)中國(guó)生物技術(shù)股份有限公司中國(guó)生物技術(shù)股份有限公司始建于1919年，現(xiàn)為世界500強(qiáng)中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司的重要成員企業(yè)，產(chǎn)品全、規(guī)模大、綜合實(shí)力強(qiáng)，集科研、生產(chǎn)、銷售以及研究生培養(yǎng)為一體的綜合性生物醫(yī)藥企業(yè)。(2)北京天壇生物制品股份有限公司北京天壇生物制品股份有限公司(簡(jiǎn)稱“天壇生物”，股票代碼：600161.SH)
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深圳大型獵頭公司解析年輕人喜歡技術(shù)類崗位，找工作不單純看名氣
2023-03-13作為創(chuàng)新之城，深圳是全球重要的電子信息技術(shù)研發(fā)、制造、出口基地，“工廠”與“大廠”對(duì)年輕人有著雙重吸引力。調(diào)研顯示，“Z世代”選擇深圳就業(yè)的主要原因是區(qū)位優(yōu)勢(shì)、就業(yè)崗位多元與人脈圈。54.5％的人對(duì)現(xiàn)有工作比較滿意，非常滿意的比例為29.7％，其中，00后對(duì)工作比較滿意的比例高于95后，達(dá)66.7％。在人口密度較高的
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深圳高端人才獵頭公司分享2023年深圳比較吃香的行業(yè)？
2023-03-08互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深圳被稱為創(chuàng)客之都，很多新的互聯(lián)網(wǎng)公司都是在深圳發(fā)展起來(lái)的，因?yàn)榧夹g(shù)更新非常快，你只有融入這種變化，當(dāng)中才能獲得更多成長(zhǎng)。金融行業(yè)深圳現(xiàn)在是中國(guó)三大金融中心之一，深圳有深圳證券交易所，還有其他的很多金融機(jī)構(gòu)總部都是在深圳，保險(xiǎn)行業(yè)有中國(guó)平安，銀行業(yè)有招商銀行，無(wú)論是找工作還是要換工作都非常
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深圳獵頭公司的獵頭為什么都很年輕？
2023-03-042023年深圳獵頭公司同行，談及今年地獄模式的獵頭行業(yè)，反復(fù)提及了一個(gè)很有意思的現(xiàn)象：深圳的獵頭從業(yè)人員基本上非常年輕，尤其是互聯(lián)網(wǎng)獵頭。且與上海為數(shù)不少行業(yè)精英轉(zhuǎn)獵頭的模式相比，深圳的互聯(lián)網(wǎng)獵頭幾乎都是畢業(yè)不久就投身獵頭行業(yè)，做出業(yè)績(jī)后不斷復(fù)制方法論快速擴(kuò)大規(guī)模的打法。造成這個(gè)現(xiàn)象的背后大概是這幾個(gè)原
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深圳高端獵頭公司介紹2023金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析及存在的問題
2023-02-28金融業(yè)的發(fā)展為金融業(yè)外包服務(wù)發(fā)展提供了機(jī)會(huì)，金融科技的創(chuàng)新為金融外包打開了廣闊的空間，云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)發(fā)展，為服務(wù)外包提供新一輪發(fā)展的支持和動(dòng)力。金融產(chǎn)品的創(chuàng)新為金融外包帶來(lái)了更大的需求。2023年金融行業(yè)發(fā)展展望黨的二十大報(bào)告明確將“高質(zhì)量發(fā)展”作為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)
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深圳獵頭公司獵頭提醒候選人面試應(yīng)該注意的常見問題及準(zhǔn)備
2023-02-25這里有七個(gè)面試時(shí)常見的問題。在正式面試前，你最好了解一下你的候選人有什么想法：你為什么想要做這份工作？為什么要離職？你今后5年有什么打算？你有什么樣的個(gè)人目標(biāo)和興趣愛好？你有什么強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)？你現(xiàn)在公司的什么特點(diǎn)是你最喜歡的？你最不喜歡現(xiàn)在公司的什么特點(diǎn)？最后一個(gè)問題可能是最難回答的。你究竟最不喜歡你現(xiàn)
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深圳獵頭公司介紹2023年哪些行業(yè)比較火？
2023-02-22隨著科技的發(fā)展和不斷進(jìn)步，需求早已從“溫飽”轉(zhuǎn)向“健康、自由、文化、娛樂”，尤其是因?yàn)橐咔椋藗兏雨P(guān)注自身的健康。從全球來(lái)看，健康產(chǎn)業(yè)是世界上發(fā)展比較快的產(chǎn)業(yè)之一。生老病死是每個(gè)人一生中不可避免的，產(chǎn)生了巨大的醫(yī)療、醫(yī)療和健康需求。發(fā)達(dá)國(guó)家的健康產(chǎn)業(yè)占國(guó)民生產(chǎn)總值的15%以上，而我國(guó)僅占4%。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)
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深圳獵頭公司服務(wù)深圳高層次人才超2.2萬(wàn)人
2023-02-18深圳大力推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極打造干事平臺(tái)，讓各類人才各施所長(zhǎng)，不斷在人才政策、服務(wù)、環(huán)境等方面加大創(chuàng)新力度，營(yíng)造愛才尊才的良好氛圍。最新數(shù)據(jù)顯示，深圳高層次人才超過2.2萬(wàn)人，海外歸國(guó)人員19萬(wàn)人，人才總量已達(dá)663萬(wàn)人。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，深圳市高層次人才群體中，有相當(dāng)一部分人才選擇自主創(chuàng)
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深圳獵頭公司教大家如何從0到1搭建人力資源體系
2023-01-07如何從0到1搭建人力資源體系？企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一些支撐條件，其中部分是需要人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)的。1、定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略是公司未來(lái)發(fā)展的方向。要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，我們需要通過哪些來(lái)支撐其實(shí)現(xiàn)，這些支撐就是關(guān)鍵的因素。成為吸引外部資金的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，也就是希望有投資上進(jìn)行投資，或者說(shuō)企業(yè)可以進(jìn)行融資，哪些可以吸引投資或
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深圳獵頭公司總結(jié)企業(yè)HR一味壓低候選人工資的深層次原因是什么？
2023-01-04某些企業(yè)HR在人才招聘過程中總是習(xí)慣性的去壓低應(yīng)聘者的工資。HR為什么會(huì)這樣做呢？主要是下面3個(gè)方面的原因：一是也許企業(yè)HR職責(zé)所在，公司給到這個(gè)崗位的預(yù)算不夠或者企業(yè)工資在行業(yè)內(nèi)本身就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，HR就只能以平衡內(nèi)部薪酬拼了老命去壓低應(yīng)聘者工資。美其名曰：降低人力資源成本；二是某些企業(yè)HR好大喜功
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深圳優(yōu)秀獵頭公司分享AI技術(shù)在企業(yè)人才方面的應(yīng)用讓招聘變的既簡(jiǎn)單又高效
2022-12-24日本軟銀集團(tuán)引進(jìn) AI 技術(shù)，用于判斷應(yīng)屆生求職的自我展示視頻是否合格，以前都由面試官觀看視頻，今后這項(xiàng)工作將基本上由 AI 完成，通過檢測(cè)面試者的說(shuō)話方式和說(shuō)話內(nèi)容等自動(dòng)判斷。這一環(huán)節(jié)能為軟銀剩下 7 成的甄選時(shí)間。“人機(jī)大戰(zhàn)”2017 年 3 月，北美著名獵頭公司 SourceCon 舉辦了一年一度的行業(yè)競(jìng)賽，給
